Avec le modèle de process communication (PCM) on arrête d’essayer de comprendre les comportements en les interprétant selon notre point de vue ou celui d’un collègue. On les comprend. On arrête d’essayer de trouver la meilleure manière de dire ou de faire. On la connaît. On apprend à agir avec précision et efficacité à travers une stratégie simple, découverte et financée par la NASA pour prévoir le comportement humain. PCM agit comme une borne de recharge d’énergie en garantissant une amélioration des relations d’en moyenne 60%, autant dans la vie personnelle des individus qu’au travail. PCM c’est atteindre le Bullseye à chaque fois.

 PCM n’a aucun produit compétiteur sur le marcher. Il est incontestablement ce qui se fait de mieux en gestion RH, recrutement et harmonisation des équipes.

 Résultats garanties

 Subventions allant jusqu’à 50%.